Nos últimos dez anos, a diversidade se tornou uma referência nos mercados de consumo ao redor do mundo. A prática de colorir logotipos durante o mês de junho, a inclusão de elencos diversos e a promoção de discursos sobre alteridade nas passarelas têm servido como um cartão de visita moderno para as marcas de moda e beleza. Contudo, o contexto social demanda uma avaliação mais rigorosa. Em um cenário caracterizado por pressões econômicas amplas, vigilância digital incessante e o crescimento global de movimentos conservadores, as empresas brasileiras estão passando por um processo de refinamento: a transição da fase de campanhas para uma gestão efetiva.
As informações recentes do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ ilustram claramente essa realidade.
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